農投精神系列（四）

農投集團企業精神

以信仰、堅韌、戰斗的長征精神肩負使命；以敢于直面挑戰、永不退縮的亮劍精神實現發展；以簡單、正直、執著的阿甘精神永葆正氣；以敬業、精益、專注、創新的工匠精神干事成事。

——這是能夠充分展示農投集團內在動力和精神面貌，并能顯著地激勵員工的團隊精神和主導意識。

 “文化是企業雷霆沖鋒中的‘號’，企業文化激發奮進力量。企業文化是企業持續發展的決定基因，在企業發展中處于核心地位。”

 ——摘自農投集團黨委書記、董事長楊寶龍撰寫的《戰略、組織、文化在企業發展中的絕對地位》，該文發表在2019年第7期《奮斗》刊物中

工匠精神 鑄企業之魂

今天，我們開啟農投精神系列（四）

共話農投人的工匠精神

汲取信仰的力量

書寫奮斗的華章

“工匠精神”是一種精進的思維，也是“利他”思維。是職業道德、職業能力、職業品質的體現，也是從業者的一種職業價值取向和行為表現。

近年來，“工匠精神”被熱議和傳成流行語，何以如此？蓋因其既有現實意義又有深遠意義。

時代需要工匠精神，中國企業發展需要工匠精神。但工匠精神不是簡單的一個口號，要將它融入企業經營管理的各個環節之中，把熱愛變成執念，把精神變成行動，在追求一種態度的同時，將其融入工作，讓工匠精神真正助力企業發展。

工匠之魂——心存敬畏、堅守執著

早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要“執事敬”“事思敬”“修己以敬”。“執事敬”，是指行事要嚴肅認真不怠慢；“事思敬”，是指臨事要專心致志不懈怠；“修己以敬”，是指加強自身修養保持恭敬謙遜的態度。

工匠精神就是一種心存敬畏、執著專一的價值觀。是骨子里想把事情做好的信念和決心，是對初心的一種堅持。當全身心投入、主體與客體融為一體忘我工作的時候，便可調動本能的力量，從而產生無限的創造力。

農投集團在組建時就立足于打造一個有夢想的企業、有信仰的企業，要把每一位員工培養成為企業家，確立了“簡單、干凈、清爽”的人際關系文化，“立即就干、馬上就辦”的執行文化，營造積極、向上、陽光、正能量的工作氛圍，新老員工的企業歸屬感不斷增強。

“敬從有為，敢于擔當。簡單干凈，一體同心。”是農投集團成立之初便確立的企業風尚。農投人對工作心存敬畏，充分發揮工匠精神，積極探索合作，建立了從無到有，從弱到強的農投發展史。

工匠之行——腳踏實地、專注敬業

即使做一顆螺絲釘也要做到最好。正如老子所說，“天下大事，必作于細”。能基業長青的企業，無不是精益求精才獲得成功的。

工匠精神是一種從容獨立、腳踏實地的工作態度，蘊涵著嚴謹、耐心、專注、敬業、創新等品質。不貪多求快，不好高騖遠，不眼花繚亂，不惜力，不怕費事。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔，用一步一個腳印的精神，艱苦磨練，不斷攀越，走向精致。

回顧農投集團成立至今，我們肩負著“讓龍江農民更幸福，讓龍江農業更強大，讓龍江農產品更有市場競爭力”的歷史使命，充分展示專注、敬業的精神。

在如墨的深夜，農投集團的辦公大樓總有幾盞燈依舊亮著，寂靜地堅守在工作崗位，為集團發展壯大貢獻。每逢休息日，農投人也堅守在崗，為新生農投集團繪制藍圖。

今年，集團打造了3800萬龍江人自己的品牌——金谷農場。自產品面世至今，取展會平臺之勢，明消費升級之道，優提升品質之術，用工匠精神把產品當成作品，全程標準化生產，精心打磨，只為讓消費者買真、買好，提高企業自身價值。

工匠之術——積極進取，追求卓越

古往今來，熱衷于創新和發明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。

工匠精神是一種永不知足、追求卓越的理念。工匠精神是永遠在改進，把每一個產品當作工藝品一樣精雕細刻、耐心打磨，不厭其煩地改進產品

踐行“工匠精神”，必須將其融入我們的靈魂、思想，作為開展工作的第一標準。

一路走來，農投集團提出為龍江全面振興做出貢獻，打造龍江版“ABCD”為奮斗目標，向世界先進企業看齊，提出以“雙翼、兩輪”為驅動，打造“六大板塊”的總體戰略，助推龍江農業振興。

今年，集團圍繞產業扶貧積極謀劃，主動與海倫、樺南、孫吳等貧困縣對接，探索以產業項目拉動貧困地區發展，取得了積極進展；充分發揮自身優勢，積極與省內外金融機構、科研院所，以及阿里天貓、浪潮、用友、大商所、中投證券、中俄基金等廣泛開展合作，取得了顯著成效……

我們倡導工匠精神，是希望在浮躁的社會中，放慢腳步，踏踏實實地做好每一件事。今年，是農投集團初創之年，集團發展既要“跑得快，又要“姿勢優美”。通過“工匠精神”的傳承和傳遞，為“成為以農業和食品為主導的一二三產融合發展的國內一流的現代化產業投資集團”加油助力。