集團各單位企業文化宣講員培訓現場

　　按照集團“深化能力作風建設‘工作落實年’暨優化營商環境工作會議”關于加強宣傳引導能力建設的工作部署，為提升新劃轉企業員工對企業文化認知，引導員工形成正確的價值取向、文化導向，凝聚思想共識，進一步提升農投集團各窗口單位宣講員隊伍水平，7月以來，農投集團組織開展系列專項培訓活動，陸續組織開展多場次企業文化培訓和集團宣講員專題培訓，先后對集團財務共享中心、交易市場、儲備糧所屬糧庫等單位進行點對點專項培訓。

△企業文化宣講培訓現場

　　培訓中，集團黨委工作部（機關黨委、董事會工作部、企業文化部）副部長樊成博根據不同企業實際特點，圍繞文化體系理念、企業發展特色、宣講內容、口語表達技能技巧等知識，以理論講解與現場互動相結合的方式為與會人員授課。從授課內容到授課形式，從企業文化到禮儀風尚，堅持問題導向、按需施教、靶向施訓，通過對企業文化課程的精心設計，實現了“個性化定制”。

△儲備糧所屬單位企業文化培訓現場 

△集團財務共享中心宣講員專項培訓現場

△交易市場宣講員專項培訓現場

　　打造世界一流企業，需要一流的企業文化作支撐。農投集團自組建以來就遵循習近平總書記的教誨，集團黨委一直高度重視從思想、思路層面破題，不斷地推進創新發展，從黨建、文化、經營和管理全領域以創新優化頂層設計、提升戰略布局，集團黨委堅持以企業文化創新發展來促進思想政治工作的扎實開展，進而助推企業大發展、快發展。通過系列培訓活動，使集團新劃轉企業員工更加深入地了解農投、更加快速地融入農投，聚集人心統一思想、迅速形成戰斗力；使集團各窗口單位的企業文化宣講人員更加充分認識農投的企業文化內涵，理解企業文化有效落地的重要性、必要性，明確企業文化對公司發展的重要作用，提振精氣神，凝聚正能量。主動扛起塑造企業文化品牌的責任擔當，將企業文化元素有效融合到內外宣傳及工作各環節，講好農投故事，傳播農投文化。

　　量體裁衣化繁為簡，通過短時長效的針對性培訓，大幅提升集團各窗口單位企業文化宣講員的宣講水平。參訓人員紛紛表示，通過培訓，不但提高了宣講技能技巧，而且對農投集團文化理念及公司發展情況有了較為全面的了解，對如何定位自身及做好今后宣傳宣講工作有了更加清晰的認識。

△集團各單位企業文化宣講現場

　　講好農投故事，傳播農投文化。下一步，集團將持續對窗口單位企業文化宣講人員及集團基層單位開展企業文化點對點培訓。讓以“創新”“敢”“干”“成事”為鮮明特征的農投文化，成為推動企業提質增效、轉型升級和高質量發展的強大助力，用優異成績助力龍江農業強省建設。

△集團各窗口單位企業文化宣講員培訓現場

　　農投集團黨委工作部（機關黨委、董事會工作部、企業文化部）相關人員、各企業宣講團成員、儲備糧公司各所屬企業相關人員參加系列培訓。

圖文：張玉彬

編審：侯慶雄 樊成博